Piening zählt zu den größten Personaldienstleistern deutschlandweit. Das Familienunternehmen beschäftigt 7.500 Mitarbeiter an 75 Standorten und setzt für Kunden und Bewerber stets neue Maßstäbe der Personaldienstleistung.

Kontext

Die Webseite piening-personal.de ist ein wichtiger Anlaufpunkt für Unternehmen und Arbeitsuchende. Deshalb möchte Piening den Online-Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten. Und weil gerade junge Bewerber immer häufiger mobile Endgeräte für ihre Bewerbung nutzen, ist die Optimierung der mobilen Version der Webseite von besonderer Bedeutung.

Ergebnisse

Dank des vereinfachten Aufbaus stiegen Klicks auf den Bewerbungsbutton mit Variante B um über 46%.